Algunas empresas del sector comenzaron a implementar capacitación, protocolos internos y asistencia profesional para abordar sus posibles consecuencias laborales.
Mientras la mayor cantidad de vacantes corresponde a vendedores de playas y tiendas, empresarios de distintas provincias advierten que el principal problema aparece al buscar encargados capaces de conocer la operación, liderar equipos y resolver conflictos.
Algunas empresas del sector comenzaron a implementar capacitación, protocolos internos y asistencia profesional para abordar sus posibles consecuencias laborales.
Mientras la mayor cantidad de vacantes corresponde a vendedores de playas y tiendas, empresarios de distintas provincias advierten que el principal problema aparece al buscar encargados capaces de conocer la operación, liderar equipos y resolver conflictos.
