Empleado facturaba montos superiores a los realmente expendidos: Despido con causa y sin indemnización
2 de septiembre de 2025
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Un fallo de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo ratificó la validez de una desvinculación por pérdida de confianza. La sentencia puso el acento en la gravedad de los incumplimientos y en la importancia de resguardar la buena fe en las relaciones laborales.
