La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo ratificó la indemnización por despido sin causa a un trabajador pero rechazó computar las propinas dentro de su salario habitual. La decisión reabre el debate sobre el reconocimiento formal de las gratificaciones en efectivo.
Luego de que se diera a conocer la normativa que puso en marcha el marco de regulación de del reconocimiento monetario extra para los empleados de los locales gastronómicos y expendedoras de combustibles, especialistas legales compartieron serias preocupaciones sobre los riesgos futuros que pueda acarrear la medida a los empresarios.
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo ratificó la indemnización por despido sin causa a un trabajador pero rechazó computar las propinas dentro de su salario habitual. La decisión reabre el debate sobre el reconocimiento formal de las gratificaciones en efectivo.
Luego de que se diera a conocer la normativa que puso en marcha el marco de regulación de del reconocimiento monetario extra para los empleados de los locales gastronómicos y expendedoras de combustibles, especialistas legales compartieron serias preocupaciones sobre los riesgos futuros que pueda acarrear la medida a los empresarios.
