A partir del 15 de julio de 2026 entrará en vigor una nueva disminución de la jornada laboral a nivel nacional. La medida, establecida por la Ley 2101 de 2021, fija el máximo semanal en 42 horas, lo que modifica el cálculo del valor de la hora ordinaria y de las distintas modalidades de trabajo.
Este cambio se suma al incremento del recargo por laborar durante días de descanso obligatorio y festivos, dispuesto por la Ley 2466 de 2025, que comenzó a aplicarse desde el 1 de julio. Con ello, los empleadores deberán contemplar ambos ajustes al momento de liquidar la nómina.
Como consecuencia de la reducción, la base mensual utilizada para calcular el valor de la hora pasará a ser de 210 horas. Esto hará que la hora ordinaria diurna aumente de 7.959 pesos a 8.338 pesos desde el 15 de julio.
La hora ordinaria nocturna también tendrá una variación y alcanzará los 11.256 pesos. En tanto, la hora extra diurna subirá a 10.423 pesos y la hora extra nocturna llegará a 14.592 pesos.
En las jornadas correspondientes a domingos y festivos también habrá nuevos valores. La hora diurna en descanso obligatorio, que desde el 1 de julio pasó a 15.122 pesos por el aumento del recargo al 90 por ciento, llegará a 15.842 pesos con la entrada en vigor de la jornada de 42 horas.
“Esto nos afecta, la mayoría de Estaciones de Servicio tenemos atención 24 horas, y lo cubrimos con 3 turnos de 8 horas por isla. Al reducirse la jornada laboral, la menor cantidad de horas deben compensarse con extras o con personal de apoyo”, había mencionado al respecto un empresario del sector minorista de combustibles a Surtidores LATAM.
Por su parte, la hora nocturna en descanso obligatorio alcanzará los 18.761 pesos. La hora extra diurna en esas jornadas se ubicará en 17.927 pesos, mientras que la hora extra nocturna llegará a 22.096 pesos desde el 15 de julio.
Las modificaciones impactarán directamente en la liquidación de salarios y en los costos laborales de las empresas, que deberán aplicar los nuevos valores según las fechas de entrada en vigor establecidas por la legislación.
