La inclusión de familiares en empresas del rubro energético exige planificación, acuerdos claros y compromiso real. La mirada del asesor Pablo Miguel Cogliati sobre el manejo de este proceso en Latinoamérica.
Con la participación de especialistas en normativa, y psicología organizacional, la Cámara del Combustible propone una edición que va más allá de lo técnico.
La rotación de los empleados en las gasolineras está estrechamente vinculada a la estructura organizacional, siendo las estaciones independientes las más afectadas por la falta de procesos estandarizados en comparación con los grandes emblemas.
La inclusión de familiares en empresas del rubro energético exige planificación, acuerdos claros y compromiso real. La mirada del asesor Pablo Miguel Cogliati sobre el manejo de este proceso en Latinoamérica.
Con la participación de especialistas en normativa, y psicología organizacional, la Cámara del Combustible propone una edición que va más allá de lo técnico.
La rotación de los empleados en las gasolineras está estrechamente vinculada a la estructura organizacional, siendo las estaciones independientes las más afectadas por la falta de procesos estandarizados en comparación con los grandes emblemas.
