Las grandes comercializadoras de combustibles, distribuyen un porcentaje de sus utilidades entre los trabajadores, lo que ayuda a mantenerlos en sus puestos.
La implementación de sistemas de reconocimiento y sentido de pertenencia, optimiza el desempeño del equipo a cargo de las expendedoras.
La cultura organizacional en el mundo de las gasolineras resulta clave para lograr un equipo de trabajo sólido y estable.
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